最惨银行员工月入790 客户经理：工资扣到只能维持温饱(4)

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“银行在激励机制方面还需改善”aUe鄂东网|xianzhaiwang.cn

中央财经大学银行业研究中心主任郭田勇认为，虽然银行业务人员收入跟业绩挂钩，但对于有贡献的人降薪肯定不合理，所谓“降薪潮”反映银行机构在激励机制方面还要进一步改善。aUe鄂东网|xianzhaiwang.cn

据记者了解，此前包括招商银行、民生银行等在内的银行推出了员工持股计划，但作为首家推出此计划的招行，目前计划已“搁浅”。aUe鄂东网|xianzhaiwang.cn

8月24日，招行发布公告称，《招商银行股份有限公司2015年度第一期员工持股计划（草案）》暂停实施；待相关政策法规进一步明确后，公司将依法依规择机重新启动员工持股计划，或探索其他长期激励方式。aUe鄂东网|xianzhaiwang.cn

对于银行减员，天风证券银行业研究员廖志明认为，银行员工数下降，一是因为电子渠道替代率上升导致人工需求下降，二是出于成本控制考量。受资产质量恶化等因素影响，许多银行一改以往网店扩张的做法，裁撤效益差的网点，减少非营销条线尤其是柜面人数，以期控制质量，这个趋势也在部分银行中报中得到体现。aUe鄂东网|xianzhaiwang.cn

易宪容指出，尽管这些年来国内银行业在金融市场的地位不断地弱化，但中国银行业在金融市场中的主导地位并没有改变，如果国内银行业的全面衰弱，在股市短期内难以振兴的情况下，不仅预示着中国经济面临的困境增加，也意味着国内实体经济的融资渠道缩窄，中国经济及金融市场的风险在增加。aUe鄂东网|xianzhaiwang.cn

最惨银行员工月入790 客户经理：工资扣到只能维持温饱

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