2016公务员工资套改等级标准对照表 2016年公务员最新工资标准

2016公务员工资套改等级标准对照表 2016年公务员最新工资标准

2017年国考正在报名，而且竞争力与往年一样激烈。很多人都会说公务员工资那么低，可是为什么大家都争着考呢？下面一起来看看2016公务员工资套改等级标准对照表以及2016年公务员最新工资标准。7ZW鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

2016公务员工资套改等级对照表7ZW鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

人力资源社会保障部副部长胡晓义谈及公务员工资改革方案时表示，配合这次养老保险制度改革，确实要完善工资制度。7ZW鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

一是公务员基本工资的调整，7ZW鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

二是事业单位工作人员基本工资的调整，三是机关事业单位离退休人员待遇的调整，这些文件已经发到各单位。7ZW鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

谈及公务员工资调整问题，胡晓义表示，国务院办公厅已经转发了三个实施方案，一是公务员基本工资的调整，二是事业单位工作人员基本工资的调整，三是机关事业单位离退休人员待遇的调整。这个文件已经发到各单位。胡晓义强调：“各单位应按照国办印发的文件执行，不能以网上传的文件为准。”7ZW鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

此外，有观点认为，用财政的钱缴纳职业年金会造成制度上新的不公平。对此，胡晓义回应称，在这次的《国务院养老保险制度改革的决定》中有几个重要的政策，除了基本养老保险制度要改变模式、改变待遇确定机制、待遇调整机制，在多层次的养老保险体系方面也作出了重要的改革举措——建立职业年金。这是从两个角度考虑的，一方面从上世纪90年代，国务院决定改革职工养老保险制度开始就提出了建立多层次的养老保险体系的方向。多层次养老保险体系包括了基本养老保险、补充养老保险、个人储蓄性养老保险。7ZW鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

胡晓义指出，在实践中，企业补充的养老保险以企业年金的形式正在发展，企业年金现在有2200多万职工参加，积累了7400多亿资金，应该说还有很大的发展空间，但就制度而言这是起步。这次改革机关事业单位养老保险制度，如果只是改基本的制度还是不完整的，所以这次统筹考虑了基本制度改革和多层次体系建设，这样就把职业年金的设计引入到改革内容中。7ZW鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

胡晓义表示，说到职业年金的供款渠道，公务员的供款渠道只有财政，没有其他渠道。所以要建立这个制度，这是唯一的供款渠道，不允许机关自筹自支搞小金库。至于说到制度公平的问题，问题的实质在于如何引导企业年金更快的发展，使更多的企业职工能够不但有基本养老保险保障，而且有补充养老保险的补充保障，这样有利于整个社会公平。7ZW鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

根据党中央、国务院批准的《公务员工资制度改革方案》，制定本实施办法。7ZW鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

一、实施范围7ZW鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

本实施办法的实施范围为，按照公务员制度管理和经批准参照公务员制度管理的单位中，2006年7月1日在册正式工作人员。7ZW鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

二、职级工资制的实施7ZW鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

列入实施范围的单位中，除工勤人员以外的工作人员实行职级工资制。7ZW鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

（一）套改工资的办法。7ZW鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

职务工资。公务员按现任职务执行相应的职务工资标准。7ZW鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

级别工资。公务员的级别和级别工资档次，按现任职务、任职年限和套改年限确定。7ZW鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

现任职务，是指按干部管理权限由任免机关正式任命的职务。7ZW鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

任职年限，是指从正式任命现任职务当年起计算的年限。7ZW鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

（二）正常晋升工资的办法7ZW鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

1、晋升职务增加工资7ZW鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

公务员晋升职务后，从晋升职务的次月起执行新任职务的职务工资和相应的级别工资。原级别低于新任职务对应最低级别的，晋升到新任职务的最低级别;原级别在新任职务对应级别以内的，晋升一个级别。级别工资逐级就近就高套入晋升后级别对应的工资标准。7ZW鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

2、按年度考核结果晋升级别增加工资7ZW鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

从2006年7月1日起，公务员年度考核累计五年称职及以上的，从次年1月1日起在所任职务对应级别内晋升一个级别，级别工资就近就高套入晋升后级别对应的工资标准。下一次按年度考核结果晋升级别的考核年限，从级别变动的当年起重新计算。7ZW鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

2016年公务员最新工资标准7ZW鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

一、基本工资：7ZW鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级 5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。7ZW鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。7ZW鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

1、职务工资。公务员按现任职务执行相应的职务工资标准。7ZW鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

2、级别工资。级别和级别工资档次按现任职务、任职年限和套改年限确定。7ZW鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

3、现任职务，是指按干部管理权限由任免机关任命的职务，以2006年6月30目的职务为准。2006年7月1日后变动了职务的人员，按6月30日的职务套改后，再按职务变动规定确定工资。7ZW鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

由领导职务改任同一职务层次非领导职务的公务员，由任免机关按干部管理权限，根据实际情况明确其应执行的职务工资标准。7ZW鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

4、任职年限，是指从正式任命职务当年起根据实际任职时间按年度累加计算至2006年的年限。7ZW鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

公务员在同一职务层次担任领导职务与非领导职务的时间，合并计算为同一职务层次的任职年限。7ZW鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

公务员现任职务低于原任职务的，其原任同级职务和较高职务的年限合并计算为现任职务的任职年限。7ZW鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

5、套改年限，是指工作年限与不计算工龄的在校学习时间合并计算的年限，其中须扣除1993年以来除试用期外年度考核不计考核等次或不称职的年限。工作年限，是指从本人工作当年起根据实际工作时间按年度累加计算至2006年的年限。不计算工龄的在校学习时间，是指在国家承认学历的全日制大专以上院校未计算为工龄的学习时间。在校学习的时间以国家规定的学制为依据，如短于国家学制规定，按实际学习年限计算;如长于国家学制规定，按国家规定学制计算。出国留学并在国外取得国家教育行政主管部门认可的大专以上学历人员，其未计算工龄的国外学习时间可合并计算为套改年限。实际学习时间短于国家规定的相同学历层次学制时间的，按实际学习年限计算;长于国家规定的相同学历层次学制时间的，按国家规定的学制计算。7ZW鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

工作人员因公负伤治疗期间、女职工产假及哺乳假期间，年度考核不计考核等次的年限不予扣除。7ZW鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

6、任职年限和工作年限的计算截至2006年6月30日。7ZW鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

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