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企业党委换届选举程序_企业党委换届选举流程(4)

 时间:2017-07-10 14:29:52编辑:文曦来源:news.xianzhaiwang.cn
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大兴人才战略,依靠人才强企。FhQ鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

企业要生存、要发展,离不开一大批思想素质好、对企业忠心耿耿、对工作兢兢业业、年富力强的人才的支撑。我们要坚持品德、知识、能力和业绩的“四位一体”,不拘一格发现人才、培养人才,为企业跨越式发展储备中坚力量,加强后备管理队伍的建设,保证人才队伍合理的梯次结构、后劲充足。一方面,要不断加强员工业务、技能培训,完善工效挂钩考核制度和激励机制,开展员工传帮带活动,鼓励岗位成才,让那些有一技之长、有绝活的员工有地位、有名誉、高收入;另一方面,要以海纳百川的胸怀,积极吸纳学有专长、热爱工作的大中专毕业生和有工作实践经验的社会人员,以“待遇留人、环境留人、情感留人、事业留人”的良好氛围,为人才的健康成长提供平台。FhQ鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

深入建设企业文化,促进企业全面发展。FhQ鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

公司企业文化建设工作,经过几年的努力,已经形成特色,但仍有大量的工作要做。要在进一步加强企业表层文化建设的同时,抓好以制度建设为主的中层文化和理想、信念、价值观念即核心文化的建设,要以工效挂钩为基础,本着“管理科学、制度完善、考核具体、奖惩严格”的原则要求,进一步健全完善岗位责任制和考核办法,使各个工作岗位都达到“管理求细有标准、管理求严有考核、管理求实有奖惩”的目标要求。要把企业文化教育作为党员教育、新员工教育的重要内容,使之入耳、入脑、入心,规范职工的行为,挖掘职工内在潜力。要把提升文化建设水平作为催发动力、激发活力、提升核心竞争力的重要任务来抓,按照公司企业文化建设的总体规划和创建目标要求,认真抓好落实,自觉把企业文化作为管理文化,将各种先进理念融入到生产经营管理的全过程,促进企业的全面发展。FhQ鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

依托科技,科学管理,转变经济增长方式。FhQ鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

依靠科技进步解放生产力,科学管理出效益,已被实践所证实是通往成功的必由之路。未来五年,公司将坚持科技兴企,公司单纯靠量的增加来增加效益,已没有多大空间,只能靠调整产品结构、提高产品质量、提高劳动效率、节能降耗的内涵发展,经济增长才有希望。我们要进一步完善技术创新体制,鼓励各类技术人员充分发挥聪明才智,大展才华,积极研究和推广应用新技术、新工艺,为进一步提高科技含量,增强企业竞争实力多做贡献。要保持和发扬艰苦奋斗、勤俭办企业的优良传统,坚决反对并采取强有力的措施,制止大手大脚、跑冒漏滴、铺张浪费。要全面加强成本核算,增强管理的计划性,严格目标管理,杜绝盲目投入,再生资源利用和发展循环经济要建立长效的管理、考核、奖惩机制,形成“节约光荣有奖、浪费可耻受罚”的良好局面。FhQ鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

同志们:FhQ鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

我们正处在举国思跨越、万众谋发展的伟大而深刻的变革时代,把企业做大做强,推进企业持续健康发展,打造百年基业,是我们肩负的神圣使命,也是新时期湘泉制药人共同的意愿和追求。新一届党委将一如既往,带领广大党员,团结全体职工,高举改革和发展的旗帜,抢抓有利机遇,勇敢迎接挑战,以坚定不移的信念、百折不挠的精神,为谱写“十三五”企业发展新篇章而努力奋斗!FhQ鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

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