日企出现员工荒 超九成员工加班增加休假减少(2)

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关于人员短缺造成哪些具体影响，最多的回复是“加班增加、休假减少”，占69.8％；其次是“员工关系、职场氛围恶化”，比例为28.7％；以及“培训机会减少”，占27.1％。负面影响还包括“员工劳动意愿下降”及“离职率升高”。不过，21.3％企业认为，人员减少促进“劳动生产率提高”。eMK鄂东网|xianzhaiwang.cn

面临“员工荒”的企业中，61.9％采取放宽招聘条件、加薪等措施，不过只有40.2％的企业认为这些措施奏效。这家研究机构说，人手短缺造成工作环境恶化，进而导致雇员离职，进一步加剧人手短缺，从而陷入恶性循环。日本老龄化严重，出生率低下，致使劳动力短缺。eMK鄂东网|xianzhaiwang.cn

日企出现员工荒 超九成员工加班增加休假减少

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