要怎么培养工作乐趣(2)

慢慢的，这个年轻人开始厌倦了这种枯燥的工作，每天的工作质量慢慢的下降，终于有一天被领导知道了，领导问：”你认为应该如何？“年轻人沉默了一会：”这的确是我的过失，我会负责的“于是第2天开始这个年轻人每天早上7点30到公司开始新歌录入，每天的新歌一个一个的录入，就这样每天的工作量从50首增加到130首左右。sjX鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

一个月过后领导告诉这个年轻人，根据资料的录入使音乐搜索的pv值提高了19%，他很不解：”大家每天都在忙，又不是我一个人的功劳。“领导解释说：”这个月我们就是要测试内容录入对搜索能带来多大的影响，而这搜索的收集都是你一个人做的，这样我们也有时间去开发新的功能，这一切都是你的功劳。“从此他介入到2个产品组之间，同时负责铃音搜索与音乐搜索。工作性质没多大变化，只是多了一个工作，就是做铃音的搜集录入与剪辑，也就是每天要录入130首歌与50个带有完成版和剪辑版的铃音。每天依然是枯燥乏味的工作。sjX鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

直到有一天，领导再一次问这个年轻人：”你觉得你天天做这个事情有意思吗？枯燥吗？“年轻人这时候开始沉默了。sjX鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

领导又问：”如果你1天可以完成现在的几倍工作，你觉得有方法可以做到吗？现在这个社会，苦力工作谁都可以做，只要熟练就可以。我认为，你不是这种人，你可以发挥你的光芒，你的才智可以去创造新的奇迹！我相信你可以做的到“这个年轻人问：”为什么你一直都这么相信我能完成？“领导回答道：”第1天你就想去完成自己没有完成的工作，所以我相信你是一个有责任心的人，但对于这种枯燥的工作谁都会想去偷懒，所以当时我也没有责怪你，可你却主动对自己所做的事情负责，去弥补你的过失，这是我非常看好的，现在有这种想法的年轻人太少了！而且你工作快1年了，一直是负责这些枯燥乏味的工作，没有重点高校生身上的轻浮，我想你应该对这些产品有了一定的见解，但这还不够，你还需要磨练，现在就是开发你创意的时刻，我只给你引一条路，你能把现有的工作量提高3倍的话，那你就真的是一个好‘产品’了“这个年轻人满脸的疑惑，真的可以提高3倍吗？同时这个年轻人也有了一个职业方向，就是做一个优秀的产品人员。于是这个年轻人思考了好久终于找到了一个好的方法，这个年轻人便根据自己的想法开始工作，结果很显然，这个年轻人完成了不只是3倍的量，这个年轻人完成的是 每天除新歌外的1000首歌曲的录入和500首铃音的剪辑与录入。结果其它产品组负责人都开始讨论，谁能争取到这个年轻人就相当于抓到了升职的机会！可又有谁去栽培过这个年轻人？培养过这个年轻人呢？当然除了这个年轻人的原直属上司。个年轻人离职的时候，交接的同事几乎不敢接手，这个量太变态了，超出常人的想象。sjX鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

这个年轻人以后的路我想大家也都会猜测到了！祝愿他一路顺风！sjX鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

猜你感兴趣：sjX鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

1.关于培养快乐工作的能力的文章sjX鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

2.如何培养职业兴趣sjX鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

3.大学生怎样培养创业能力和素质sjX鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

4.大学生如何培养创业能力和创业素质sjX鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

5.提高自身工作能力的18种方法sjX鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

要怎么培养工作乐趣

文章地址: http://news.xianzhaiwang.cn/roll/553899.html