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上海企业用工需求景气指数发布 过半企业打算招人与加薪(2)
从企业在招聘用工方面遇到的具体困难来看,32.7%的企业认为“员工流动性太大”是最大的困难;认为求职者中具有相关经验、技能的劳动者太少的企业分别占32.1%、28.1%。
吴怀东表示,员工合理流动是企业管理和充分利用人力资源、调整企业经营方向的需要,也是劳动者个人成长和职业发展的需要。过于频繁的人员流动则会影响企业正常的生产经营活动,增加企业的管理成本和经营风险。对于劳动者而言,频繁跳槽也不利于积累职场经验,甚至可能影响个人的职业发展。
上海企业用工需求景气指数发布 过半企业打算招人与加薪
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