涉嫌故意拖延赔偿 加拿大两名华裔雇主被检控

中国侨网9月7日电 据香港《星岛日报》报道，当地时间9月6日，加拿大多伦多华人东南亚小区法援中心行政主任吴瑶瑶表示，在华裔劳工界及透过该中心为工人争取公平及福利的团体来说，可算是突破的一年，因为以往工人即使在劳工审裁处投诉被判胜诉，审裁处向雇主发出赔偿令，但雇主大多采取拖延手法，劳工处很少会再采取积极行动，但今年有两名华裔雇主不执行该处发出的赔偿令，终于正式向雇主提出检控，指他们违反劳工法例，如果被判处罪名成立，轻则罚款，重则入狱。

案例如果成立，将给雇主一个很大的警告。Tjt鄂东网|xianzhaiwang.cn

吴瑶瑶指出，两案都是涉及华裔雇主，一位是餐饮业者，另一是工厂负责人。以往劳工处在工人胜诉后发出赔偿法令，要求雇主作出某程度的赔偿，以补偿工人的损失，但雇主多采取不理会或拖延手法，劳工处最多是将赔偿令交给催钱公司处理，工人获得赔偿成数不大。Tjt鄂东网|xianzhaiwang.cn

吴瑶瑶透露，法援中心过去协助很多家人工人向雇主讨公道，大部分是因为没有给最低工资、加班不补钱、不发假期金、工作上对工人歧视、同工不同酬等，她认为以她们机构处理个案数字来看，数字都十分平均，今年与2015年相比没有显著增加或减少。Tjt鄂东网|xianzhaiwang.cn

涉嫌故意拖延赔偿 加拿大两名华裔雇主被检控

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