买苹果手机遭辞退 公司奇葩规定违反劳动法(3)

刘先生表示，这份通知是公司董事长直接下发的。因为看到许多因为购买手机而出现的极端事件，董事长希望自己的员工不要走上歧途。同时也是希望在“918”这个特殊的日子能唤起员工的爱国之心，因此下发了这样一个规定。3dz鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

刘先生表示，针对是否违反《劳动法》的质疑，公司内部也有讨论。这个通知更多的是希望对员工们起到一个价值观的引导作用，希望他们能够不盲目追求物质，而是关注家人。3dz鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

“如果真的有员工购买了手机，应该也不会真的就辞退。”3dz鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

至于这一规定的合理性，他表示会跟董事长上报，对规定再进行斟酌。3dz鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

【释疑】规定违反《劳动合同法》辞退员工需赔偿3dz鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

公司的这一规定是否侵犯了员工的合法权益？记者咨询了相关法律人士。3dz鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

据介绍，在《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条中，对用人单位解除劳动合同的情形做出了详细规定。该公司关于禁止员工使用品牌手机，一经发现要求立即辞职的规定违反了《劳动合同法》第三十九条，因此该用人单位的章程、通知在违反法律规定时是无效的。3dz鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

此外，如果员工因为购买苹果手机而遭到辞退，那么该公司还应该向被辞退员工进行赔偿。3dz鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

买苹果手机遭辞退 公司奇葩规定违反劳动法

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