选拔任用工作总结_干部选拔任用工作总结(6)

二、存在的不足和体会yNC鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

年，我县在贯彻执行条例方面做了大量的工作，但仍存在不足：一是条例的学习和宣传不够，仍存在着学习不深、理解不透、把握不细等问题;二是体现科学发展观的干部考察考核体系及不同层次、不同职务特点的政绩考核指标体系尚未建立，调整不胜任现职干部工作力度不够大;三是对贯彻执行条例和干部选拔任用工作的经常化监督检查不够。yNC鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

四点体会：一是坚持了政治坚定、群众公认的原则选拔任用干部，初步形成了广纳群贤、人尽其才，才尽其用、充满活力的用人机制;二是坚持了正确的用人导向，将选人用人引入竞争机制;三是坚持群众公认、注重实绩的用人原则，达到组织满意和群众满意的用人目标。四是坚持依靠群众，信任群众，凝聚人心、集中民智，使用党放心、群众满意、社会公认的干部。yNC鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

三、下步工作打算yNC鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

一是继续深入学习条例，进一步抓好条例的贯彻落实。重点抓好单位“一把手”、新走上领导岗位干部和组工干部对条例的学习、理解和执行。二是从整体上不断推进干部制度改革步伐。初步建立健全体现科学发展观的干部考察考核体系。三是切实加强对领导干部和干部选任工作的监督。从制度上突出对领导干部的监督和管理，从源头上预防和整治选人用人上的不正之风和违纪违法行为。yNC鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

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