2016机关事业单位养老保险改革最新消息：已进入实操阶段(2)

基础养老金=退休时上年度全区在岗职工月平均工资×（1+平均缴费工资指数）÷2×缴费年限×1%ze5鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数ze5鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

（三）“中人”待遇标准计发。2014年9月30日（含）前参加工作、2014年10月1日后退休的人员（即“中人”），其2014年9月30日前按国家和自治区政策规定计算为工作年限的时间视同缴费年限，与其2014年10月1日后实际缴费年限合并计算为本人缴费年限。达到法定退休年龄时，缴费年限累计满15年的，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金。ze5鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

为确保实施机关事业单位工作人员养老保险制度改革后新老办法待遇计发标准平稳衔接，对“中人”设立10年过渡期，过渡期内实行新老待遇计发办法对比，保低限高。即新办法（含职业年金待遇）计发待遇低于老办法待遇标准的，按老办法待遇标准发放，保持待遇不降低;高于老办法待遇标准的，超出的部分，第一年退休的人员（2014年10月1日至2015年12月31日）发放超出部分的10%，第二年退休的人员（2016年1月1日至2016年12月31日）发放20%，依此类推，到过渡期末年退休的人员（2024年1月1日至2024年9月30日）发放超出部分的100%。过渡期结束后退休的人员执行新办法。ze5鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

1. 老办法待遇计发标准。ze5鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

计算公式为：ze5鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

老办法待遇计发标准=（A×M+B+C）×∏ Nn=2015（1+Gn-1）ze5鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

A：2014年9月工作人员本人的基本工资标准。ze5鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

B：2014年9月工作人员本人的职务职级（技术职称）等对ze5鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

应的退休补贴标准。ze5鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

C：按照国办发〔2015〕3号文件规定相应增加的退休费标准。ze5鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

M：工作人员退休时工作年限对应的老办法计发的比例。ze5鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

GN-1：参考第n-1年全区在岗职工工资增长等因素确定的工资增长率，n∈［2015，N］，且G2014=0。ze5鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

N：过渡期内退休人员的退休年度，N∈［2015，2024］。2014年10月1日至2014年12月31日期间退休的，其退休年度视同为2015年。ze5鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

2. 新办法待遇计发标准。ze5鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

计算公式为：ze5鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

新办法待遇计发标准=基本养老金+职业年金月计发标准ze5鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

（1）基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金ze5鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

①基础养老金=退休时上年度全区在岗职工月平均工资×（1+本人平均缴费工资指数）÷2×缴费年限（含视缴费年限，下同）×1%ze5鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

本人平均缴费工资指数=（视同缴费指数×视同缴费年限+实际平均缴费指数×实际缴费年限）÷缴费年限ze5鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

实际平均缴费指数=（Xn/Cn-1+Xn-1/Cn-2+……+X2016/C2015 +X2015/C2014+X2014/C2013）÷N实缴ze5鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

Xn、Xn-1、…X2014为参保人员退休当年至2014年相应年度本人各月缴费工资基数之和，Cn-1、Cn-2、…C2013为参保人员退休上一年至2013年相应年度全区在岗职工年平均工资。N实缴为参保人员实际缴纳养老保险费年限。ze5鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

②过渡性养老金=退休时上年度全区在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×视同缴费年限×1.4%ze5鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

③个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数ze5鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

（2）职业年金月计发标准=职业年金个人账户累计储存额÷计发月数ze5鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

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