女学生工资仅160 基础工资≠基本工资是什么鬼

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女大学生工作一个月工资160元 公司称无基本工资UUF鄂东网|xianzhaiwang.cn

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涉事公司在网上给周静转工资160.25元的截图。UUF鄂东网|xianzhaiwang.cn

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周静和长春市麦莎娱乐传媒有限公司签订的《员工试用期合同》，上面注明第一个月基础工资为1750元。而律师表示，该合同涉嫌违反《劳动合同法》。本版图片/受访者供图UUF鄂东网|xianzhaiwang.cn

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周静和长春市麦莎娱乐传媒有限公司签订的《员工试用期合同》，上面注明第一个月基础工资为1750元。而律师表示，该合同涉嫌违反《劳动合同法》。本版图片/受访者供图UUF鄂东网|xianzhaiwang.cn

原标题：应届女大学生工作一个月工资160元UUF鄂东网|xianzhaiwang.cn

讯 近日，有消息称，长春一应届女大学生工作了一个月，公司就开了160.25元的工资。昨日，当事女大学生向记者确认此事，她称自己在网上应聘到长春市麦莎娱乐传媒有限公司工作，合同注明试用期工资第一个月基础工资是1750元，但工作一个月后，只领到160.25元。涉事公司回应称她没带来效益，绩效没按时交，态度散漫，给公司造成一定损害。律师表示，公司此举已涉嫌违反《劳动合同法》相关规定。UUF鄂东网|xianzhaiwang.cn

女大学生UUF鄂东网|xianzhaiwang.cn

单位以各种理由扣掉1500多元UUF鄂东网|xianzhaiwang.cn

周静提供的与长春市麦莎娱乐传媒有限公司签订的《员工试用期合同》显示，试用期为2个月。合同称，乙方周静在文案策划工作岗位，甲方根据乙方现任职务和工作绩效成绩核发乙方试用期工资，第一个月的基础工资为1750元。UUF鄂东网|xianzhaiwang.cn

入职前，公司让周静按能力给自己底薪定一个数目，她提出2500元，公司同意了，然后试用期按照70%发工资，就是1750元。UUF鄂东网|xianzhaiwang.cn

6月29日，公司负责人突然找到周静，称她的工作干得不好，双方协商后，周静从公司离职。然而，在7月15日发工资的时候，她仅仅得到了160.25元的工资，这让她很气愤。UUF鄂东网|xianzhaiwang.cn

周静说，公司负责人告诉她，工资是根据绩效算成绩的，“就是每个月会给我布置一些任务，如果完成好，计1分，没完成好就零点几分，要是没完成就是零分。”UUF鄂东网|xianzhaiwang.cn

其提供的工作绩效核算表显示，周静共接到文案及网络推广工作任务40个，共计完成24个，获得11分。周静说，公司的绩效工资核算方法是：工作绩效工资=工作绩效总得分/工作任务数量×基础工资-基础工资。所以，她的工作绩效工资就是11/40×1750-1750=-1268.75元，再加上请病假、事假等，“这么扣来扣去，公司就只给我开了160.25元工资”。UUF鄂东网|xianzhaiwang.cn

周静特意上网查了一下长春市最低工资标准是1480元，她感觉自己上当了。“没有这么干的，我上了一个月班，至少也应该得到最低工资保障吧？”UUF鄂东网|xianzhaiwang.cn

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