农民工遭遇工伤 可找工会帮忙

单位不提出工伤认定 可找工会帮忙

中工网讯 农民工务工遭遇工伤，单位不提出工伤认定该怎么办呢？除了自己可以申请工伤认定，还可找工会帮忙申请工伤认定。9月12日，在成都市职工法律援助中心的努力下，农民工吴女士终于拿到了9.2万元工伤赔偿。9JS鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

2015年11月，吴女士应聘到成都市双流区某快递公司上班，在快递车间从事分拣和扫描工作。同月11日上午11时许，她在上班中右手被输送机器压伤，被医院诊断为“右手中、环指血管神经肌腱损伤”。出院后，她多次找公司要求为其申请工伤认定，公司均以各种理由推脱，不愿为其申请工伤认定。无奈之下，她找到成都市职工法律援助中心王恩慧律师帮忙维权。9JS鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

详细了解案情后，王恩慧认为，此案的最大难点在于证据缺失。因吴女士刚到公司上班，还没来得及签订劳动合同，她手头只有一份医疗病历，只能说明她受伤治疗的情况。“要想申请工伤认定，最关键的是要有证据证明本人和单位存在事实劳动关系，以及本人因工作原因受伤。”王律师分析说，如果没有充分的证据冒然申请劳动仲裁，败诉的可能性非常大。9JS鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

王律师建议吴女士向成都市双流区安监局投诉，让政府相关部门介入调查，从而获取相应的证据。很快，成都市双流区安监局的工作人员到事故现场对吴女士的受伤情况进行了调查，并对在场工友作了询问笔录。今年7月5日，在王恩慧的指导下，吴女士申请由仲裁委调取该区安监局的调查笔录，为仲裁开庭收集有利证据。9JS鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

面对安监局的调查笔录和数名工友的作证，公司不得不承认吴女士上班期间受伤的事实，并同意协商解决。于是王律师依照《工伤保险》相关规定，确定了调解方案，双方握手言和，由用人单位一次性支付其各种工伤费用9.2万元。9JS鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

“虽案件圆满办结，但因案子缺乏证据，要不是安监部门的调查笔录，要想追回赔偿很难。”谈起办案过程，王恩慧表示，一旦上班遭遇受伤，申请工伤认定需要劳动关系证明和诊断证明。劳动者在找工作时，应尽量与单位签订劳动合同。为了证明事实劳动关系，劳动者需要准备盖有单位公章的工卡或工作证、“缴纳各项社会保险费的记录”、其他劳动者的证言等证据。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，可以直接向用人单位所在统筹地区的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。（向晓文）9JS鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

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