房价高企置业不易 年轻一代职场人频繁跳槽多为“涨薪”

新的机会。”

根据大数据分析显示，“千禧一代”离职原因：67%是寻求职业发展；60%是为报酬；将近一半的人在寻找更具挑战性的工作。而工作强度则排在了最后。“加班并不会吓跑一个年轻职场人。”TRM鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

而找新工作的主要原因，“薪酬”则位居第一，80%的“千禧一代”跳槽是为了涨薪，“跳槽的原因，第一是因为薪水不够买东西，买不到车，买不到房；第二，工作无聊，没有挑战性；第三，错失晋升机会或不被提拔。”王迪介绍。TRM鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

据统计，当前中国千禧职场人聚集的Top10城市中，上海、北京、深圳、广州毫无悬念名列前四，紧随其后的“四小龙”则是杭州、成都、苏州、南京。TRM鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

其中，作为高校毕业生仅次于北京、上海的南京市，2015年对于211高校毕业生的吸引力由前两年的3%提升至4%，超过了深圳、杭州和成都，在新一线城市中排名第二，成为“职场小鲜肉”找工作最爱去的新兴城市之一。不仅如此，南京在2016新一线城市职场发达榜单中名列第四，成为长三角地区的崛起新势力。TRM鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

共青团江苏省委新媒体发展中心主任常晓岚认为，南京是一个博爱包容的城市，对从全国各地毕业的学生来说，来南京就业是很容易融入和被接纳的，这也是为何211高校毕业生愿意来发展的原因。TRM鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

尽管如此，南京培养出的优秀高校毕业生，在长三角区域内依然面临强有力的竞争对手，“除了吸纳力最强的上海，杭州、苏州、无锡也在和南京竞争区域人才，根据数据显示，杭州、苏州都有着比较明显的净流入的状态。而在全国范围来看，最优秀的人才选择落脚的城市，北京24%、上海19%、广州5%、武汉5%、南京仅4%。”TRM鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

“南京这样的房价准一线、起薪二线的城市，对于大学毕业生来说压力很大。”常晓岚坦言，薪水往往会影响一个年轻人的职业选择和居住城市的选择，“对于南京这样的城市，一个大学本科毕业生的起薪能够在四千到五千之间，就相对比较满意了。”TRM鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

房价高企置业不易 年轻一代职场人频繁跳槽多为“涨薪”

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