年轻廉价手脚快 澳洲华人工人惨遭老板剥削压榨

中国侨网10月21日电 据《澳洲日报》报道，一群为Coles和Woolworth的供货商制作奶酪蛋糕和松饼的年轻华人工人遭剥削，而原因竟然是“他们更年轻，更廉价，而且手脚比又老又慢的本地员工更快”。

联邦巡回法院判罚悉尼女子胡燕17556澳元，她的公司Global Express Consultancy Pty Ltd被进一步处以87783澳元的罚款。此前，她承认克扣19名来自中国香港和中国台湾、持417签证的员工薪资，涉案金额超过4.5万澳元。Kq5鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

公平工作监察员表示，胡燕向员工支付16-18澳元的固定时薪，低于法定最低标准，也没有临时工补贴，周六加班费以及工作超时补贴。Kq5鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

胡燕还从一些员工的工资中非法扣除了高达400澳元的押金，并规定员工必须在她的公司工作至少半年，而且不得“偷懒”，她才会退还押金。此外，胡燕还违反了提供工资条的法律。Kq5鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

史密斯法官发现，1999年作为留学生从中国来到澳洲的胡燕说话非常直白。“我发现，Global Express Consultancy Pty Ltd是故意寻找外籍人士作为雇员，而且胡女士非常乐意分享出来的个人看法‘他们比本地人更年轻更廉价，而且手脚更快’。” 史密斯法官说。Kq5鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

胡燕对一名监察员表示，澳洲本地人只会领福利金，而自己只是支付市价，这是生意是经济。虽然自己支付的薪水低于行业标准但很合理，是她的员工太贪心。“打工度假客都非常贪心，想要更多钱，不过这就是人的本性。”她说道。Kq5鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

公平工作监察员詹姆斯表示，外籍员工有权获得适用于澳洲所有工作者的最新薪资标准和津贴，而且这些是不可以讨价还价的。她表示，根据该机构询问417签证持有人，特别是亚洲人士的经验，他们往往不了解自己的职场权益，需要加强宣传最低薪资标准。Kq5鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

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