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进编分房都没让他们动心 应届生不爱"出远门"
????昨天,第四届高校毕业生(秋季)跨区域巡回招聘南京站活动在南京市人才服务中心举办。全国34个城市的公共就业和人才服务机构参加了此次招聘会,共有180家用人单位提供560个职位,需求6324人。为了吸引江苏高校的优秀人才,部分省市甚至开出了“进编”“分房”等优厚的条件。但应聘的学生们依然表现出了浓重的恋家情结,不大愿意“出远门”。
????恋家的学生不愿“出远门”
????广西省南宁市邕宁区带来的机关事业单位岗位开出的招聘条件非常不错,如该区的财政投资评审中心财务管理岗位,对学生的学历要求只有本科,财务管理或是会计学专业的毕业生,只需符合岗位要求的其他条件就可以应聘。
????记者了解到,该区本次赴外招聘的9个岗位,应聘者如果符合了岗位的所有条件并顺利通过实习考核,都将能够直接拥有编制。
????新疆维吾尔自治区博乐市对于引进人才开出了“分房”的优惠条件。招聘引进的人才,将由博乐市提供住房免费居住,硕士100平米,博士120平米。且工资待遇也远高于当地平均工资水平。
????西部和南部地区求贤若渴,但前来应聘的学生们却有些“不领情”。安徽籍学生朱同学是东南大学成贤学院的学生,她告诉记者,自己的求职范围只会在江苏和安徽,不会“走远”。“太远了妈妈也不放心啊,肯定还是家乡更好找工作。”
????常州男生王同学在厦门一家电子企业的展台前犹豫了很久,最终还是选择了放弃。“厦门我还嫌远呢,更别说是西南部地区了。”小王爽快地回答了记者的提问,“给再好的条件我都不会去。”
????应届生平均月薪可达5000元
????记者了解到,本次活动由人社部全国人才流动中心发起,南京市人力资源和社会保障局主办,江苏省人才流动服务中心协办,南京市人才服务中心和南京市劳动就业服务管理中心承办。
????市人才中心市场发展部部长杨本荪介绍,本次活动有34个城市参会,涵盖东北、东部沿海、北部沿海、黄河上中游等经济区域。南京站的活动结合南京的特点,在内容上进行了创新。不仅扩大举办范围,在人才中心本部举办了招聘会,还首次在市区、江宁和江北三个高校集中的区域举办了校园招聘会,充分发挥了高校资源丰富的优势,也扩大了活动的举办范围。
????本场招聘会用人单位对应届毕业生提供的平均薪酬近5000元/月。对于急需的成熟人才和中高级人才,用人单位给出的年薪平均在10万元,如平面设计、数字电路工程师、嵌入式软件工程师等。
????从本场活动用人单位的需求来看,技能型人才和管理类人才仍然是用人单位的迫切需求,技能型岗位包括自动化、电力、机械、软件研发等,管理类岗位包括施工项目管理、运营管理、质量管理等。国企、大型民企、事业单位等优质资源优质岗位的品牌吸引力依然很强。
????据悉,活动期间,求职者除了参加现场活动之外,还可登录中国国家人才网“第四届部分大中城市联合招聘高校毕业生专场活动”网络平台,查询了解各城市巡回招聘活动的安排和相关招聘信息。南京人才市场在11、12月份也将以每周4-5场的频率举办各类招聘会,满足毕业生求职季用工双方的需求。
????找工作,专业也重要!
????造纸专业找工作根本“不用烦” 可学校招生一直“不理想”
????南林大:现代造纸业没啥污染,不用担心
????昨天,南京林业大学举办了制浆造纸基金会成立十周年暨2016年奖学金颁奖仪式。会上,13名造纸专业的本科新生获得了1万元的新生奖学金,更有两名学霸获得了一万五千元的“吴省芳奖学金”。南林轻工科学与工程学院副院长、副书记曹海峰告诉记者,目前,造纸专业的学生供需比约为1:6,就业“不用烦”,但招生的“不理想”却是他们较为头疼的问题。
????“今年学院在全国招了117人,只有17个人是第一志愿填报了造纸专业。”曹海峰透露,提到造纸专业,学生和家长们马上想到的就是污染,其实这是一种误解。现代化的造纸企业设备精良,技术先进,从原材料变成纸张,全程自动化。而且伴随着技术的革新,造纸技术在降低能耗、废水排放等问题上都有了较大程度的改进和提升。“目前我国有全球最大最先进的造纸机,一分钟出来的纸,能够在10米宽的马路上铺上两公里。但最为紧缺的便是化学功底好,同时拥有一定的计算机控制能力的造纸专业人才。”学生毕业时,纸业生产厂家都会早早的和学校联系,提前“预定”优秀学生。
????据悉,给造纸专业的学生们颁发奖学金,正是学院和国内造纸企业联手打造的“激励措施”,希望吸引优秀人才投身造纸行业。
????记者了解到,获得新生奖学金的学生,都符合第一志愿填报造纸专业,并且高考考分都较为优秀的条件。南京林业大学制浆造纸基金会由金东纸业(江苏)有限公司等造纸企业共同出资成立,在过去十年里,基金会已经资助了南林大制浆造纸专业学生700多人次,累计奖学金额高达514万元。
????专家的建议
????就业时 眼界要放宽
????人力资源专家建议,学生在就业时不妨将眼界放开阔一些,不要拘泥于省内或是家乡,这样可以有更多的工作机会进行选择。
????到部分二三线城市进行锻炼,也是另一种意义上的“基层工作经验积累”。
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