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雇员严重工伤 其他从事雇员与雇主承担连带责任

 时间:2016-11-10 20:16:21编辑:文曦来源:news.xianzhaiwang.cn

广西新闻网南宁11月10日讯(通讯员吴碧梅 朱微微)日前,何某琴、廖某因清理垃圾需要,雇请孙某等四人清理垃圾。孙某等四人在房屋阳台安装简易滑轮后开始搬运垃圾到楼下过程中,因滑轮支架坠落,造成何某兰被砸受伤的事故。

事故发生后,何某兰被送往广西中医药大学第一附属医院进行治疗。经鉴定,何某兰脊髓损伤致完全性截瘫伴二便失禁属于一级伤残,且需要大部分护理依赖。何某兰遂将何某琴、廖某、孙某等四人起诉到青秀区法院,要求赔偿医疗费、护理费、误工费、精神抚慰金等共计1513269.55元。U3g鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

法院经审理认为,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。被告孙某等四人在安装滑轮清理垃圾过程中,因滑轮支架直落导致原告何某兰受伤,应由雇主也就是被告何某、廖某承担赔偿责任。U3g鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

同时,被告孙某等四人在清理垃圾过程中,在制作滑轮过程中未对滑轮的可靠性进行充分的检查、测试,亦未在楼下相应区域设置警示标语,最终导致本案事故的发生,被告孙某等四人在清理垃圾过程中未尽到一般注意义务,存在重大过失。U3g鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条之规定:“雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿……”被告孙某等四人应当与雇主被告何某、廖某承担连带赔偿责任。判决作出后,各方均未上诉,目前该判决已生效。U3g鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

雇员严重工伤 其他从事雇员与雇主承担连带责任

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