2017年春节放假安排时间表 2017年春节加班费怎么算

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2017年春节放假时间安排YUZ鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

2017年1月27日至2017年2月2日调休，放假7日。YUZ鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

其中，1月28日（初一）、1月29日（初二）和1月30日（初三）这3天为法定假期。2月3日（星期五）、2月4（星期六）日照常上班。YUZ鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

2017年春节放假加班工资计算方法及维权方法YUZ鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

法定节假日（1月28日至30日）加班工资=月工资基数/21.75天×300%×加班天数。YUZ鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

休息日（1月27日、1月31日、2月1至2日）加班工资=月工资基数/21.75天×200%×加班天数。YUZ鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

也就是说，初一、初二和初三加班，企业应当支付三倍的加班费，在调休的除夕、初四、初五、初六加班可以调休，也可以支付双倍工资。YUZ鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

加班工资的具体算法是 ：日工资=月工资收入÷法定月计薪天数（21.75天）。YUZ鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

春节放假法定假期时间为初一至初三，因此除夕加班且不能安排调休的员工，只能领取到两倍加班工资。而初一至初三加班的，才能拿到三倍加班工资。随后3天假期加班，仍是以调休为先，不能调休才按两倍计发加班工资。YUZ鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

所以：春节的法定假日初一至初三共有3天。也就是说，用人单位在这三天安排劳动者工作，应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。而除夕和初四至初六的4天，如果安排加班的话，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按本人日或小时工资的200%支付加班工资。按规定，计算加班工资时，日工资等于月工资收入除以月计薪天数（21.75天）。YUZ鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

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