环卫工投诉遭辞退 环卫工为什么会被罚？

环卫工投诉遭辞退环卫工为什么会被罚？

【环卫工投诉遭辞退】最近，章丘环卫工因为觉得单位罚款太重，章丘环卫工傅女士于是就打了12345热线投诉，本想能减轻些处罚，没想到却被环卫所辞退了。q3F鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

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环卫工傅女士为何会被罚？这事儿还得从头说起。q3F鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

生病找丈夫替班被罚q3F鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

今年61岁的傅女士，从2016年6月开始做环卫工，主要负责章丘绣惠镇中央大街500米左右的路段。q3F鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

“元旦期间，1号或者2号，那天是雾霾天，还下着蒙蒙小雨，我感冒了就在村里的诊所输液，叫老头子替了我两个小时，结果查岗的逮住了。”2月9日，傅女士接受采访时说，替岗被发现以后她赶紧来到工作地点，之后几天也只在中午休息的时候输液治疗。q3F鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

其间，傅女士听说替岗要被罚款100元，就找到领导说明了情况。q3F鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

“领导说明人不用细讲了，我以为不会罚钱了。”傅女士说，他们每月月底发的是上个月15日至当月14日的工资，她在1月23日领工资的时候发现少了100元。q3F鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

傅女士的工资存折显示，1月23日发放工资764.70元，而她当月应该领取864.70元。q3F鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

“我找人替岗是有原因的，不是故意的。我要是故意的，我做的确实不对。”傅女士认为，自己是因为生病才找丈夫替岗的，事出有因，不应该罚那么多。q3F鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

打电话投诉后被辞退q3F鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

于是，傅女士找环卫所领导反映问题，由于当时没有解决，傅女士就打了12345热线投诉，希望能减免罚款。q3F鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

“都打了四回了，他们也没找我谈话，不过昨天下午两点多我过去了。”傅女士说她希望在拨打热线以后能减免罚款，但是没想到当天下午却接到了被辞退的通知，这让傅女士感到意外。q3F鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

一个月工资才800块，罚款就是100元，傅女士觉得罚太重了。q3F鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

起初，一位工作人员称辞退傅女士是因为她不服从管理，但绣惠环卫所的刘所长却称，这与傅女士拨打热线投诉有关系。q3F鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

“请假是可以的，我们可以进行内部调控，让其他人来打扫。”绣惠环卫所刘所长说，“既然跟着我们干就得服从我们的制度管理，你又不接受，又打举报电话，我们拿着钱非得让你来干活吗？”q3F鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

刘所长说，他们管着150多名环卫工，如果不辞退傅女士，以后其他环卫工不满意都会打举报电话，但是打了举报电话就要付出代价。q3F鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

收入低没社保，保洁员权益待关注q3F鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

据了解，清洁清洗行业是近年来快速发展的劳动密集型行业。有关资料显示，目前全国共有清洁清洗企业约21万家，从业人员约1800万人，其中90%以上是农民工。q3F鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

日前，中国财贸轻纺烟草工会与中国商业企业管理协会对北京、上海、山西、浙江等省市100多家清洁清洗企业和近千名从业职工进行了一次调查，并形成了调查报告。报告显示，该行业普遍存在收入偏低，社保被拖欠现象，且劳动合同签订率低，劳动时间长，缺乏职业安全保障等。其中，收入低和社保被拖欠是职工反映最强烈的问题。q3F鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

收入方面，该行业职工人均收入仍处于“地板工资”状态，许多职工工资仅略高于当地最低工资标准。北京、天津两市2014年清洁清洗行业职工平均工资分别为2200元～2350元和1700元～1860元，远低于两市当年度社会平均工资3659元和2626元的水平。在合肥市，2013年保洁员月平均工资为1300元～1400元，略高于当地最低工资标准1260元/月。q3F鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

社保方面，多数被调查企业没有按照法律规定为职工足额缴纳“五险一金”。这里既有企业的原因，也有职工自身缴纳意愿不强的原因。按现行政策规定，农民工需缴纳15年以上的城镇职工基本养老保险金，方能在退休后领取养老金，清洁清洗行业职工由于年龄普遍偏大，达不到缴费最低年限，再加上职工社保与农村社保不能有效衔接，职工社保缴费意愿不强，更希望企业以货币形式发放。工伤保险最为职工和企业所需要，特别是高温、高寒、高危、高污染作业岗位，但目前该社保覆盖面不高，一些企业采取为职工购买商业安全保险的方法来降低风险。q3F鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

调查发现，该行业普遍采取按保洁人员人数计算承包服务费的方式，服务费较低是企业不愿为职工涨工资、缴社保的直接原因。调查方建议，在加强劳动法律法规执法检查的同时，要加强对行业发展的规划、引导和监管，改变“数人头”的计价方式，促进行业健康发展，保障职工各项劳动经济权益得到落实。q3F鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

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