女大学生就业调查 中国女大学生的就业状况如何？

女大学生就业调查 中国女大学生的就业状况如何？

【女大学生就业调查】现在“大学生就业难”已经成为一个热门话题，就业难不难，就业有多难，那要靠社会的就业形势。麦可思研究院日前发布的一份调查报告聚焦了中国女大学生的就业状况。8vA鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

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哪些职业女生就业量大？8vA鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

——会计、教师、护士8vA鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

这份调查报告以2012届中国大学生毕业三年后和2015届大学毕业生毕业半年后的跟踪调查为主要依据，前者回收全国总样本约25万份，后者回收全国样本4万余份。8vA鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

就女毕业生群体来看，调查显示，会计是本科和高职高专女性毕业生就业量最大的职业。8vA鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

具体来看，在本科女毕业生中，就业量最大的前五个职业分别是会计、小学教师、文员、行政秘书和初中教师；在高职高专女毕业生中，就业量最大的前五个职业分别是会计、文员、护士、客服专员、电子商务专员。8vA鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

就业后，所学与所用相符吗？调查显示，从2015届毕业生的工作与专业相关度来看，在女生十大职业中，护士（本科：99%，高职高专：98%）的工作与专业相关度最高，其次是高中教师（本科：94%）和会计（高职高专：90%）。8vA鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

文员（本科：35%，高职高专：29%）和行政秘书与行政助理（本科：36%，高职高专：34%）则由于职业门槛较低、专业性不强，工作与专业相关度偏低。8vA鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

什么职业最有“钱景”？8vA鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

——女大学生最看好电商等行业8vA鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

从就业后的薪资来看，这份调查显示，根据2015届学生毕业半年后数据，在女生本科十大职业中，银行柜员月收入优势明显，为4586元，其次为电子商务专员，平均月收入为4037元。8vA鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

报告显示，分析2012届女性学生毕业三年后月收入，电子商务专员保持了薪资优势，月收入为6675元，收入涨幅为110%。护士职业发展前景也较为明朗，从2012届毕业半年后月收入的3027元，三年后涨到6558元，涨幅为117%。8vA鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

在女生高职高专十大职业中，月收入最高的是电子商务专员（3488元），其次是客服专员（3263元）。不过，从职业中期发展来看，2012届女生毕业三年后收入最高的两个职业分别为护士和电子商务专员，平均月收入分别为4779元和4665元，收入涨幅分别为98%和82%。8vA鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

报告称，电子商务专员的月收入优势可能源于近年来互联网行业与“互联网+”的改革和发展。护士职业的月收入优势则可能是由于职业性质，加班与夜班费用较多造成的。8vA鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

报告中的另一组数据，也能证明电子商务行业在女大学生中的“受宠”。调查数据显示，2012届本科女生毕业三年内职位晋升比例最高的职业是电子商务专员，晋升比例为69%；在高职高专女生中，晋升比例最高的职业是电子商务专员和幼儿教师（68%）。8vA鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

女大学生从事什么职业幸福感高？8vA鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

——教师、银行业、护士8vA鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

就业满意度可谓是工作幸福感的标尺，女大学生从事哪些职业幸福感最高？8vA鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

这份报告称，2015届毕业生数据显示，在本科女毕业生就业的十大职业中，满意度最高的是银行柜员、护士和高中教师（75%）。8vA鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

在高职高专女毕业生就业的十大职业中，满意度最高的是幼儿教师和小学教师（70%）。8vA鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

报告称，就业满意度与多种因素相关，月收入、工作强度、工作压力等都可能对就业满意度产生影响。教师类职业工作较为稳定、有较长的寒暑假、较受尊重，或许是满意度较高的原因。8vA鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

大学生就业存在的主要问题8vA鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

一、就业心理准备不足8vA鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

1.自我角色转换不够及时 对于80%的学生来说，大学阶段过的是一种单纯而有保障的生活，学习、生活、交际都较有规律，这样的生活与现实社会自然存在一定的距离。在大学生活结束之际，踏上岗位之前。最重要的就是能够迅速完成自我角色转换，做好就业心理准备。就是要摆正自己的位置，客观、冷静地进入求职状态，认识社会，了解社会，以自身的实力，积极主动地去适应社会需要。8vA鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

2.自我认识，自我了解不够准确 个性是个体统一的心理面貌，是指人的心理活动中那些稳定的，具有个人特色的心理特征与心理倾向组合成的有层次的动力整体结构。它以个体稳定的行为模式与态度体系表现出来。能力、特长应包括教育培训的程度，因为教育和培训可以转化为能力、特长。能力是求职择业以及事业成功的重要保证。能力包容的内容很多，主要有两个方面：一是思维能力;二是工作能力。求职择业时必须正确认识到自己性别、年龄、身体健康、胖瘦、高矮、甚至面貌的丑俊等生理方面的因素。对自己充分的了解，是每一个求职者进行职场定位的依据与前提，而大学生在面临巨大的就业压力时，往往很少能真正做到全面了解自己。8vA鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

二、择业过程中的心理素质参差不齐8vA鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

1.敢于竞争，善于竞争8vA鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

人们时常把当今的世界称为竞争的时代，大到国与国之间的对抗，小到人与人之间的竞争。竞争冲击着人们的事业和生活，冲击着人们的意识和思想，在求职择业上亦是如此。8vA鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

（1）敢于竞争：当今的时代，竞争机制已经渗入社会的各个领域和人生的整个过程。学习生活一开始，同学之间便开始了学习成绩的竞争，人人都希望得到好成绩。在大学阶段，竞争更为激烈，评三好学生、优秀毕业生，，推荐研究生等，无一不和竞争联系在一起。但是大学生自身的竞争意识在过去并没有得到真正的强化，有的大学生面对竞争的挑战显得手足无措。深化改革的今天对大学生强化竞争意识提出了迫切要求，也提供了客观环境。迎接新的挑战，强化竞争意识是大学生在择业前最基本的心理准备。8vA鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

（2）善于竞争：要想在求职与择业中取得成功，仅仅敢于竞争还不够，还必须善于竞争。善于竞争体现在具备良好的心理素质、实力和良好的竞技状态。 在求职与择业竞争中，应注意期望值是否恰当。这就要求我们大学生在准备投出自己的简历之前一定要有充分的自我认识。 在求职面试时情绪一定要轻松自如。在面试时，要克服情绪上的焦虑和波动，如果一个人能够自始至终地以良好的情绪对待学习、工作和生活，那他就有可能在竞争中获胜。8vA鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

2.正确对待挫折

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