“六举措”严防改革虎头蛇尾 流于形式—— 海西改革亮

青海新闻网讯 今年以来，海西州委不断强化改革主体责任意识，将之作为推进改革的关键环节，把改革纳入全州经济社会发展的大盘子进行统一谋划，集中力量打改革攻坚战，严防改革虎头蛇尾、流于形式。

增强州委主体责任。今年州委把改革发展作为州委“4+3”主体责任的重要内容集中打包，定期研究全州深化改革重点工作，牵头抓总，全面协调推进，扭住关键，精准发力，严明责任，狠抓落实，确保各项改革取得预期成效。针对以前对地区改革疏于监管、部分地区“一把手”改革责任意识不强等问题，州委十一届十四次全体会议要求各地区“一把手”就全面深化改革工作进行述职。今年以来，有5次州委常委会研究全面深化改革事宜，进一步细化改革工作任务。上半年州委深化改革领导小组召开2次会议、州委全面深化改革领导小组办公室召开国有农场改革工作专题会议，压茬研究部署改革工作。建立改革约谈工作制度，州委书记文国栋就落实全面深化改革责任集体约谈各地区党委书记，坐实了党委和责任领导的主体责任。Xer鄂东网|xianzhaiwang.cn

健全改革工作机制。州委成立了海西州“五重”工作统筹委员会、31个重点工作推进组，由专门工作班子集中力量研究全州重大产业发展、重大工程建设、重点企业服务、重大招商活动、重大节会等工作，大力推进新能源产业、新材料产业等产业发展，推进水资源配置、电力通道建设等方面工作，进一步增进了相关部门和地区之间的统筹协调，齐头并进，促动了各项改革任务的落实。Xer鄂东网|xianzhaiwang.cn

落实改革任务清单。认真贯彻落实省委省政府海西改革发展工作会议精神和州委118次常委会工作安排和要求，研究确定经济体制、文化体制、社会体制、生态文明体制和党的建设制度等方面改革的重点工作及举措，全力推进改革总体设计、统筹协调、整体推进、督促落实等工作，先后分两批安排部署了118项改革。建立改革台账动态管理机制，对每一项改革事项和具体内容，及其所对应的中央省上文件、进展情况、时间节点、责任单位、责任领导等进行了梳理细化。进一步细化了目标任务、工作举措、责任分工，以责促行、以责问效，做到全程跟进、全程负责、一抓到底，确保改革工作有进展、有效果、有质量。Xer鄂东网|xianzhaiwang.cn

加强改革督察调研力度。制定下发了《海西州全面深化改革督察工作办法》、《海西州2016年度全面深化改革督察工作方案》和《海西州2016年度全面深化改革督察工作计划》，将改革工作推进情况作为州委大督查五人小组主要工作任务，进行经常性督察；根据工作实际，灵活采取全面督察、专项督察、调研督察、联合督察、“回头看”督察、“微督察”等工作方法，通过书面督察、会议督察、实地督察、专题督察、专题汇报、访谈座谈、查阅资料、问卷调查、暗访等途径开展督察工作。开展调研活动，就进一步加强生态文明建设，推动海西州资源节约型和环境友好型社会建设进行深入调研，形成了《关于海西州生态文明建设的调研报告》，刊发《海西调研》，对生态文明建设提出了建议。Xer鄂东网|xianzhaiwang.cn

加大改革宣传力度。印发《关于加强全面深化改革宣传工作的方案》，成立了改革宣传小组，在《柴达木日报》、海西人民广播电台和海西电视台开设了“改革言论”、“改革看台”、“改革政策解读”等栏目，大力宣传改革进展情况及成果，营造良好改革氛围。截至5月底，向省委改革办报送改革信息8篇，在《青海日报》刊发各类改革信息34篇，在《柴达木日报》刊发各类改革信息186篇、专版1个，编发“海西改革动态”8期。Xer鄂东网|xianzhaiwang.cn

建立改革目标责任考核制度。正式将改革纳入了各地区各部门的年度目标责任考核，制定出台了《海西州全面深化改革目标责任考核办法》。采取年终自查与检查相结合、年中专项与综合检查相结合、专家评估与社会评议相结合的方式，对各地区、有关单位的深化改革工作进行考核。考核内容及分值为：工作层面20分、改革事项80分；对得到国家、国家部委、省州领导肯定批示和被省上推广改革经验的给予加分，考核得分直接计入相关地区和单位的年度目标责任考核总分。格尔木市创新建立目标管理、督查督办、电子监察、绩效考核“四位一体”的清单式动态考核管理模式，加强对领导班子和领导干部日常工作绩效的动态管理考核，进一步加强了改革的督察、考核力度，确保各项改革任务保质保量完成。Xer鄂东网|xianzhaiwang.cn

目前，安排部署的118项改革任务得到了全面推进，承接改革完成了29项，自主创新改革完成了41项，26项改革试点也取得了一定成果。Xer鄂东网|xianzhaiwang.cn

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