大学生企业实习意外受伤 经调解获“误工费”

本报讯（通讯员 张健 记者 马奔）在常州上学的大学生小明在企业实习工作时意外受伤，他希望能得到 “误工费”补偿。

今年3月，常州某技术学院大二在校生小明经学校委派，到新闸街道某企业进行实习，哪知才工作了两天，小明就在企业车间操作时意外被工具砸伤左脚，随后学校和企业支付了小明的相关医药费费用。可因为这次受伤，小明在家一直休息到暑假。新学期回到课堂，看到别的同学都拿到了实习津贴，小明找到校方领导，希望自己能获得三个月的实习津贴。Wpf鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

校方认为，实习津贴是由企业发放的，虽然学校为在校每位学生都购买了意外保险，但学生不是劳动者，“误工费”不能得到理赔，于是9月初，小明找到新闸街道司法所寻求帮助。Wpf鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

新闸街道司法所所长经过调查核实，将学校、企业及小明三方当事人约至一起进行协调，并结合相关法律法规进行解释，学生在实习期间从事工作时意外受伤的，由于学生没有和企业构成劳动关系，不能适用工伤，但可以参照人身损害赔偿标准，学生可以主张医疗费、护理费、营养费等费用，如果构成伤残还可以主张伤残赔偿金，企业和学校根据合作协议承担相应责任。就三方争议的“误工费”，如小明未受伤其本可以获得实习津贴，实习期中存在的正常收入也应该予以支持。经协调，最终企业方主动承担了小明的实习津贴补助费。Wpf鄂东网|www.xianzhaiwang.cn

大学生企业实习意外受伤 经调解获“误工费”

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