多省份发文鼓励2.5天休假 完善保障措施是关键

原标题：多省份发文鼓励2.5天休假 完善保障措施是关键

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刘畅C3g鄂东网|xianzhaiwang.cn

近日，湖北省出台《关于进一步促进旅游投资和消费的实施意见》，鼓励有条件的地方和单位实行2.5天休假。至此，全国至少已有11个省份出台了鼓励2.5天休假的意见。但是，在这些省份中，目前仅有5个城市出台了实施细则“尝鲜”2.5天休假，绝大多数地区尚未落地。C3g鄂东网|xianzhaiwang.cn

劳动是光荣的，也是神圣的。劳动不仅创造了价值，而且服务了社会。国务院办公厅去年8月份下发《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》，提出鼓励弹性作息。有条件的地方和单位可根据实际情况，依法优化调整夏季作息安排，为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件。此举保证了法律赋予劳动者的合法权益，但也凸显了弊端。C3g鄂东网|xianzhaiwang.cn

首先，如何确保不影响正常工作。很多群众在得知“2.5天休假”政策的同时，不禁担心此政策会影响办事单位的办事效率。笔者认为可以实行错时工作制，在保证每天工作时长的前提下，各服务窗口单位可在下班之后的时间段设置电话转接服务，以便能够为群众提供周到的服务，切实保障广大人民群众公共服务需求。C3g鄂东网|xianzhaiwang.cn

其次，很多网友反映“很多私企连周末双休、带薪休假都落实不了，2.5天休假在企业中恐怕难以实施，从而有可能会沦为机关事业单位的‘小众福利’。”笔者建议，企业可以根据自身生产、销售情况调整作息，这样不仅可以缓解员工的工作压力，还可以调动员工积极性，增加员工对企业的归属感；另外，相关监督部门应加强监督，严格执法，大力打击不执行带薪休假制度的企业。实行带薪休假制度，是保障劳动者合法权益、践行以人为本的发展理念的重要举措。要想让其落到实处，必须构建完善的保障体系，在保障群众利益不受损害的情况下让所有劳动者共同受益。C3g鄂东网|xianzhaiwang.cn

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