2016年广西南宁2.5天休假模式，休假制度政策

教育为您整理《2016年广西南宁2.5天休假模式，休假制度政策》是不是大家都想了解一下呢？2.5天休假模式，休假制度政策那些需要特别关注的呢？今天教育小编将为大家整理了《2016年江苏省2.5天休假模式，休假制度政策解析》，希望对大家有帮助。部分内容沿用往年信息，如有变动，请以官网公布为准。欢迎阅读！)

本文《2016年广西省鼓励2.5天休假模式，广西省2.5天休假模式什么时候开始执行》每周休息两天半，这事儿可以有吗？不过，也有一些人担忧，周末2.5天休假是否会成为纸上福利？有专家表示，希望在不久的将来能够出台更为详细、更可靠的实施细则，使“形而上”的思想真正转化为“形而下”的“利民”。以下由独特资讯网小编为大家整理相关2.5天休假模式什么时候开始执行政策！wWD鄂东网|xianzhaiwang.cn

这个假到底该怎么休？wWD鄂东网|xianzhaiwang.cn

到底如何休假？争论了多年，意见仍然不同。wWD鄂东网|xianzhaiwang.cn

一些人认为，“2.5天休假模式”看上去很美，但难以实现，至少短期内落不到自己头上，还不如增加个长假;另一些人认为，集中的长假造成“扎堆”出行，还是错峰休假，能自己安排时间最好。wWD鄂东网|xianzhaiwang.cn

刘思敏认为，长假短缺才是中国旅游业发展瓶颈，也可以说是提升民众幸福感的瓶颈。wWD鄂东网|xianzhaiwang.cn

“由于我们国家人口众多，幅员辽阔，数以亿计的异地就业人群有探亲的需求。同时，较为富裕的群体有旅游消费的刚性需求。而带薪休假在一些地方和单位落实得并不好，因此增加黄金周可能才是现实的解决之道。”他说。wWD鄂东网|xianzhaiwang.cn

国家旅游局综合协调司有关负责人认为，现行的假日制度，造成出游时间过于集中，带来一系列问题：如交通严重拥堵、安全压力大、景区生态环境不堪重负、消费体验质量下降等。实行错峰休假、增设地方性节假日等措施，或可破解带薪休假落实难的问题。wWD鄂东网|xianzhaiwang.cn

2月2日，自治区旅游发展委员会有关负责人介绍，今年广西也将出台鼓励2.5天休假政策，将由人大立法，星期五下午多出的半天假主要是用平时加班或者工休来抵，工作时间并没有缩短，实行2.5天休假，市民出游就有两个晚上的时间可以安排，对于促进周边游有一定的作用。据透露，机关单位或率先受益2.5天休假。wWD鄂东网|xianzhaiwang.cn

能否强制实施？wWD鄂东网|xianzhaiwang.cn

有业内人士认为，由于政策只是鼓励，并不是强制实施，实际起来的效果并不会很大，对于我区机关单位来说，非窗口岗位可以有条件实行;而对于私企来说，较难实施，不少私企连双休、带薪休假等都难以保障，若要真正落实，周五下午就得强制性休假，视同节假日。wWD鄂东网|xianzhaiwang.cn

对此，也有人持不同看法。律师黄玉华认为，2.5天休假不宜一刀切，原因：周五下午若强制休假，势必一定程度上造成出行高峰，产生交通拥堵;若行政机关统一不上班，会给群众办事带来不便，而企业“一个萝卜一个坑”，全体休假会对企业运营造成影响。wWD鄂东网|xianzhaiwang.cn

黄玉华认为，应区别对待，可考虑机关单位统一2.5天休假，其中对于窗口部门有必要上班的，可以通过轮休补回。企业则以鼓励为主，可以出台相关激励政策，倡导有条件的企业实行2.5天休假。比如说在补贴、奖励用人单位时，在评选、考核规则中把“2.5天休假”作为评选条件之一，或在实施减税降费时精准操作，等等。wWD鄂东网|xianzhaiwang.cn

1月2日，自治区旅游发展委员会有关负责人介绍，今年广西也将出台鼓励2.5天休假政策，将由人大立法，星期五下午多出的半天假主要是用平时加班或者工休来抵，工作时间并没有缩短。据透露，机关单位或率先受益2.5天休假。wWD鄂东网|xianzhaiwang.cn

瞬间就激动了wWD鄂东网|xianzhaiwang.cn

可是想想之后wWD鄂东网|xianzhaiwang.cn

貌似还不关小编啥事wWD鄂东网|xianzhaiwang.cn

近日2016年全国旅游工作会议明确提出，2016年将探索夏季每周2.5天休假模式，企事业单位员工均有望受益。据了解，2016年广西将出台政策，鼓励2.5天休假。wWD鄂东网|xianzhaiwang.cn

夏季每周休2.5天观点1政策好却难实行，双休难保证广西第十二届人民代表大会第五次会议召开期间，很多人都对“2.5天休假”持支持态度，但大多认为很难操作实行。自治区人大代表、玉林市教育局局长李俊表示，支持和期待相关政策在广西尽快落地，但又觉得是奢望。李俊说，基层公务员天天和群众打交道，事情繁琐，常常还得周末加班去处理，“作为公务员，只要能保证双休日，我就满足了”。持这种观点的，还有制造企业的人大代表。田克颖来自广西鱼峰集团有限公司，负责公司人力资源相关工作，“2.5天休假对制造企业来说，很难落实。机器每天24小时运转，工作人员三班倒，每个岗位对应一人。遇到赶进度，还得加班加点”。一名来自南宁市教育界的人大代表认为，“2.5天休假”在教育领域不可能推开。夏季每周休2.5天观点2弹性工作可实行，带动“周末游”有些行业的作息时间则可弹性调整。据来自扶南东亚糖业有限公司的人大代表王红芳介绍，每年11月份到第二年4月份属于榨季，公司员工实行三班倒制度。而在停榨期间，完成每周法定工作时间后，企业能够调整作息时间，实现“2.5天休假”。一名人大代表认为，并不是所有的单位或企业都适合推行“2.5天休假”模式，而是要根据各个单位的实际情况而定，“从目前的情况来看，一些弹性工作制的单位较适合实行”。尽管大多数人并不看好鼓励性休假的“2.5天周末游”，但各地旅行社却认为该政策或将带来一股“周末游”热潮的出现。北海旅行协会会长安勇表示，“2.5天休假”一旦实施，对北海旅游将有很大的促进作用，在北海现有交通网络配置下，“2.5天休假”能够吸引半径800公里内的人群前来观光旅游。夏季每周休2.5天部门广西将出台2.5天休假wWD鄂东网|xianzhaiwang.cn

2015年8月，国务院办公厅下发《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》，鼓励有条件的单位和公司，在遵循国家法律规定每周40小时工作时间的前提下，将周五下午的工作时间提前安排到其他工作日，使周五下午腾出来与周末结合外出休闲度假。随后，河北、江西、重庆、甘肃、辽宁、安徽等地出台意见，均明确提出鼓励有条件的单位实行2.5天休假模式。不过，这些地区的实施群体多集中于机关单位。wWD鄂东网|xianzhaiwang.cn

广西将出台2.5天休假“这是个挺好的政策”，广西社科院社会学专家刘冬燕认为，首先，旅游作为一个拉动经济增长的重要引擎，需要一定公众的休闲时间来保障，不然，消费的拉动、旅游强区的打造起不到很好效果;其次，全区人民生活品质都在提高，休闲时间也是幸福指数、生活品质的一个重要方面;第三，从受益层面来看，机关单位实施难度不大，私企相对困难些，在制度上要将更多群众纳入受益范围。在文件鼓励之外，要多出实招才有效果。否则，就很可能同带薪休假制度一样，停留在纸上。广西将出台2.5天休假有业内人士认为，我区经济发展相对落后，不适宜抢先实施该政策。对此，刘冬燕认为，弹性的工作和休息是相辅相成的，生产效益和经济效益跟休假时间未必成反比关系，“不是说工作时间越长，员工的效率就会越高。如何让休假和经济效益相辅相成，更多的是在激励员工积极性，以及政策的完善、制度的建设等方面”。

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