工作没几天就摔伤右手 仍属工伤应获赔偿

近日，外来务工人员赖家琪（化名）在新会区睦洲镇某工厂工作期间，不慎摔倒致右手受伤，未达到伤残等级，事后多次与厂方就赔偿事宜进行协商，因分歧较大未能达成一致意见。赖家琪希望能尽快解决赔偿事宜。新会区睦洲司法所知悉后，迅速介入调处。

各方诉求66w鄂东网|xianzhaiwang.cn

赖家琪：厂方要赔偿1万元。66w鄂东网|xianzhaiwang.cn

厂方代表人苏良旭（化名）：赖家琪要求太高，大大超出厂方承受范围。66w鄂东网|xianzhaiwang.cn

调解现场66w鄂东网|xianzhaiwang.cn

“老板避而不见，还怀疑我有心诈骗，自己身体受到了伤害，现在还拿不到赔偿款。”赖家琪情绪十分激动地说。66w鄂东网|xianzhaiwang.cn

苏良旭说：“赖家琪才来几天，并且是自己不小心摔伤的，不属于工伤，现在漫天要价，这不是讹诈吗！”66w鄂东网|xianzhaiwang.cn

睦洲司法所副所长简焯霖听完双方意见，一方面安抚赖家琪的情绪，解释索赔的程序和依据。另一方面把调解重心转向厂方，对苏良旭说：“尽管赖家琪工作时间短，但从工作第一天开始，双方已建立劳动合同关系，在工作时间和工作场所内，因工作原因受伤的，依法属于工伤范畴。厂方理应考虑企业声誉、工人情绪等因素，合理的赔偿既能减少企业损失，又能树立企业良好的社会形象。”66w鄂东网|xianzhaiwang.cn

经过耐心解释和劝导，终于解开了当事人相互猜疑的心结。同时，苏良旭意识到自己先前行为实属欠妥，于是主动配合司法所开展调解工作。66w鄂东网|xianzhaiwang.cn

针对赔偿数额是否过高问题，简焯霖又对苏良旭说：“根据工伤赔偿相关法律法规，工厂对赖家琪工伤赔偿金额包括尚未支付的医疗费、伙食补助费及应付的工资等将近9000元，赖家琪提出的赔偿要求并未明显超出法律规定的标准。”66w鄂东网|xianzhaiwang.cn

在调解员的劝导和撮合下，双方当事人对自己的要求均作出一定的让步，最后签订了人民调解协议书。66w鄂东网|xianzhaiwang.cn

达成协议66w鄂东网|xianzhaiwang.cn

1、厂方于调解协议签订当日向赖家琪足额支付工伤赔偿款9000元；66w鄂东网|xianzhaiwang.cn

2、双方解除劳动合同关系。66w鄂东网|xianzhaiwang.cn

调解员提醒66w鄂东网|xianzhaiwang.cn

《劳动合同法》和《工伤保险条例》规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，认定为工伤。发生事故伤害后，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。同时，用人单位要及时给本单位职工缴纳工伤保险费，注重做好安全生产教育培训工作。66w鄂东网|xianzhaiwang.cn

工作没几天就摔伤右手 仍属工伤应获赔偿

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